VAMOS VALORIZAR A FORMAÇÃO

Só porque hoje é domingo, gostaria de escrever sobre a questão da formação, nomeadamente aquela que serve para renovação de algum documento. 

A discussão sobre o tema da "formação de renovação" é bastante relevante em diversos contextos, hoje gostaria apenas de escrever sobre a minha profissão, esquecendo assim outras atividades sociais. 

No dia em que o condutor profissional entender que a formação de renovação refere-se não só ao processo de atualização de documentos, mas também ao aperfeiçoamento contínuo de conhecimentos e habilidades, essencias para se adaptar às mudanças constantes da sua vida laboral e do  mundo contemporâneo, talvez às comecem a levar a sério.

Por um lado, argumenta-se que a formação de renovação é fundamental para garantir que indivíduos e equipas permaneçam competitivos e capacitados. Por outro, assistimos formadores simplesmente a descarregarem PowerPoint sem qualquer conhecimento da matéria e empresas apenas a querer completar o tempo de formação anual obrigatória. 

Todos deveríamos estar cientes que num mercado de trabalho em rápida evolução, as aptidões/conhecimentos que eram relevantes há alguns anos podem tornarem-se obsoletas.

 Dessa forma, é sem dúvida benéfico, a atualização profissional não apenas para  melhorar o desempenho individual, mas também para contribuir  no sucesso organizacional.

Estou inteiramente convicto que a formação constante é sem dúvida um investimento necessário, que deve ser levado em conta por parte do empregador, do empregado e também pelo próprio centro de formação ou pelo  formador.

 Em algumas situações, as formações práticas podem ser uma mais  valia, contudo não devemos descartar os cursos formais, hoje com a possibilidade presencial e online.

 Mas como diz o velho ditado, " o que é demais pode enjoar" é preciso não entrar em estresse (que pode acabar por criar desmotivação) derivado à sobrecarga de formações e a pressão para aprender constantemente, fazendo com que algumas pessoas questionem a eficácia da formação contínua.

Assim, a discussão sobre a necessidade de formação de renovação envolve considerar o equilíbrio entre a atualização de conhecimentos e a valorização da experiência acumulada.

 Todos devemos entender que, embora a formação possa ser um poderoso aliado no desenvolvimento pessoal e profissional, cada indivíduo deve ser digno de ter uma abordagem diferente. No final, o correto é encontrar formas de aprendizagem que sejam relevantes e motivadoras, respeitando o ritmo e as necessidades de cada um. Em jeito de conclusão acabamos por descobrir que, às vezes, não é o conteúdo da formação, mas a sabedoria  de saber passar a palavra.

Autor "Um Condutor Profissional"