🇬🇧 A FALTA DE CONDUTORES PROFISSIONAIS NO REINO UNIDO

fevereiro 06, 2025

🇬🇧 A FALTA DE CONDUTORES PROFISSIONAIS NO REINO UNIDO

Reino Unido precisa recrutar 200.000 condutores profissionais de camião em cinco anos, alerta RHA

A Road Haulage Association (RHA) alerta que o Reino Unido precisa de 200.000 novos condutores profissionais de camião nos próximos cinco anos para evitar interrupções na cadeia de distribuição, pedindo colaboração do governo e da indústria em treino e retenção.

Um novo relatório da Road Haulage Association (RHA) destacou a necessidade de 200.000 novos condutores profissionais de camião no Reino Unido nos próximos cinco anos para evitar uma repetição da escassez de condutores profissionais como aconteceu em 2021. O relatório, intitulado Motoristas de camião – o elo vital – Atrair, treinar e reter trabalhadores - chave na cadeia de distribuição do Reino Unido, alerta que 40.000 novos condutores profissionais de HGV serão necessários anualmente para atender à procura e manter a estabilidade da cadeia da distribuição.

Com 81% de toda a carga no Reino Unido transportada por estrada, a RHA enfatiza que a indústria desempenha um papel crítico na entrega de bens essenciais, incluindo alimentos, medicamentos, combustível e materiais de construção. O relatório identifica vários desafios contínuos no setor, incluindo uma força de trabalho envelhecida, falta de diversidade e problemas com retenção de condutores profissionais.

“As empresas do setor de transporte rodoviário são facilitadores econômicos essenciais – e atrair pessoas para o setor e construir as bases para uma força de trabalho futura é essencial. Se quisermos preparar o setor para o futuro a longo prazo, precisamos recrutar, treinar e reter dezenas de milhares de condutores profissionais anualmente para atender à procura. Com uma força de trabalho envelhecida, também precisamos atrair mais jovens para o setor. Para chegar lá, precisamos priorizar opções de treinamento flexíveis e financiadas”, afirmou a líder de política de habilidades da RHA, Sally Gilson.

A RHA está pedindo maior flexibilidade no Growth and Skills Levy para permitir que as empresas usem fundos para opções de treino que melhor atendam às suas necessidades. O relatório também recomenda uma colaboração mais próxima entre a indústria, escolas e faculdades para promover carreiras em logística. Além disso, a associação pede que o governo trabalhe com empregadores e instituições educacionais para desenvolver programas de treino específicos para a indústria, como T-Levels.

A RHA enfatiza que o apoio do governo, a colaboração da indústria e o investimento em treino serão essenciais para garantir que o setor tenha a força de trabalho necessária para sustentar o crescimento na próxima década.