🇩🇪 PROIBIÇÃO DE SUB-CONTRATADOS
Lei postal: Proibição de subcontratados controversa
A reforma da lei postal deverá estar concluída até à Primavera. Mas se a alteração também impede o recurso a sub-contratantes é actualmente controverso.
Com a reforma da obsoleta lei postal, os apelos tornam-se cada vez mais fortes para restringir ou acabar completamente com a controversa utilização de sub-contratantes.
No início de fevereiro, a maioria do Conselho Federal apoiou a proibição de sub-contratados. No entanto, ainda existem divergências dentro da coligação governamental. Uma aliança de associações empresariais também se posiciona num documento de posição contra a proibição de sub contratantes na indústria de encomendas. Uma proibição de sub contratantes seria venenosa para a concorrência na indústria de encomendas”, afirmou o liberal Reinhard Houben no relatório.
E dá o exemplo dos concorrentes da DHL, que contam com o recurso a estas empresas. Além disso, o membro do FDP no Bundestag considera “simplesmente errada” a suposição de que “as condições de trabalho no mercado de encomendas são precárias em todos os aspectos e os padrões de saúde e segurança ocupacional estão estruturalmente prejudicados”.
Associações empresariais alertam para proibição de subcontratantes e novo aperto
Não à proibição de parceiros contratuais - é com isso que está comprometida a Aliança pela Divisão do Trabalho, na qual as principais associações empresariais são a Associação Federal de Comércio Atacadista, Comércio Exterior e Serviços (BGA), a Associação Federal de Courier-Express -Serviços de Correios (BdKEP), Associação Federal de Logística de Encomendas e Expresso (BIEK)., Associação Federal de Atacadistas Farmacêuticos (PHAGRO), Associação Federal de Expedição e Logística (DSLV), Associação Federal de Logística (BVL) e o Comércio Alemão Associação (HDE).
A Lei Postal é o lugar errado para medidas que garantam o cumprimento das condições de trabalho ao abrigo da legislação laboral e da segurança social”, disse Steven Haarke, Diretor Geral do HDE para o Trabalho e Assuntos Sociais.
Os regulamentos previstos também não são necessários em termos de conteúdo, uma vez que já existe legislação independente correspondente e autoridades de supervisão especializadas para os mesmos. Isto aplica-se tanto à regulamentação do acesso ao mercado como à monitorização dos subcontratantes. Existe o risco de saídas de mercado, especialmente de pequenas e médias empresas que anteriormente impulsionavam a concorrência”, continuou Haarke.
A DSLV também enfatiza que o insourcing ordenado pela política regulatória não seria acessível para inúmeras empresas em termos organizacionais, técnicos, financeiros e de direito societário. Em vez disso, forçaria milhares de empresários independentes a abandonar as suas empresas e a adotar empregos dependentes.
Em particular, a atual exigência do Conselho Federal de requisitos ainda mais rigorosos para encomendas com maior peso e até mesmo a proibição de subcontratantes no mercado de correio expresso, encomendas e encomendas não é conveniente do ponto de vista do HDE.Tal proibição seria uma intervenção séria e injustificada na área de negócios principal”, disse Haarke.
Qualquer falta de controlo por parte das autoridades de supervisão não é suficiente para tal violação dos direitos fundamentais. Esta avaliação também é apoiada por um parecer jurídico atual do Prof. Stefan Greiner, diretor do Instituto de Direito Trabalhista e Previdenciário da Universidade de Bonn, confirma que ele foi criado em nome da Associação Federal de Logística de Encomendas e Expressos (BIEK).
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