🇪🇺 VAMOS ATRAIR MULHERES PARA A PROFISSÃO

 

Atrair mulheres motoristas é fundamental para reduzir a escassez de Condutores Profissionais

O sector do transporte rodoviário regista uma escassez significativa de condutores profissionais . Entre as soluções possíveis está, além de recorrer ao talento de países terceiros, promover a entrada de jovens e mulheres na atividade. Segundo dados da Direção-Geral de Trânsito (DGT), apenas 23.559 mulheres possuem carta de condução C+E para camiões , sendo a sua presença no setor quase anedótica. Apenas 2% dos Condutores Profissionais são mulheres.

É verdade que os problemas de atractividade da profissão são ainda mais acentuados no caso das mulheres, uma vez que a falta de conforto, a insegurança ou a falta de conciliação familiar são aspectos ainda mais importantes para as trabalhadoras . Por esta razão, as empresas devem refinar as suas ofertas para atrair talentos femininos. Não se trata apenas de saber como melhorar as condições de trabalho e de uma remuneração justa, mas também de responder às diferentes necessidades e preocupações que as mulheres condutoras possam ter. O acesso das mulheres ao sector deve ser promovido através do processo de recrutamento e publicidade das empresas.

 Medidas como não utilizar motoristas homens na publicidade, criar uma campanha focada na contratação de mulheres ou ter na folha de pagamento os trabalhadores que as empresas já têm para atrair novos talentos podem ser medidas importantes. 

É importante também que as empresas de transporte criem um ambiente de trabalho mais amigável para os Condutores Profissionais com medidas, facilidades e criação de rotas de acordo com as suas necessidades.

Detalhes como adequar os equipamentos existentes e a cabine do camião ao físico da mulher podem ser um pequeno gesto que oferece maior conforto às motoristas . Nesse sentido, há empresas que projetam assentos especiais para mulheres e delineiam os equipamentos do caminhão para facilitar o trabalho das motoristas. Proteger as mulheres de danos físicos, violência sexual e discriminação com rotas e pontos de descanso adequados e promover programas de formação também pode ser fundamental para atrair talentos femininos.

Fonte:https://www.transportealdia.es/atraer-mujeres-conductoras-clave-reducir-escasez-choferes-profesionales-camion/